Cadres et non cadres : de la mécanique des salaires à Lectra

En tant que salarié cadre à Lectra, un coefficient issu de la convention nationale de la métallurgie vous est attribué. Il est visible sur votre contrat de travail et visible sur votre feuille de paie. Par ce coefficient, vous bénéficiez d’un droit à une rémunération minimale annuelle. En exemple, voici un extrait du barème pourLire la suite « Cadres et non cadres : de la mécanique des salaires à Lectra »

Minima cadres 2021

la FGMM-CFDT signe une revalorisation de 0,7 % Après deux réunions de négociation sur les salaires minima de Branche pour les ingénieurs et cadres de la métallurgie, dans une période forte d’incertitude qui plonge toute l’industrie dans une crise économique, les partenaires sociaux de la branche se sont entendus sur une revalorisation des salaires miniLire la suite « Minima cadres 2021 »

Lectra : Année Zéro

Pour toutes les entreprises de France et d’ailleurs, l’année 2020 restera une année à part. Pour Lectra, l’année 2020 aura de plus une saveur particulière : pour la première fois depuis le début de son existence, une crise économique majeure n’a pas entraîné son compte de résultat dans le rouge. A vue de nez, leLire la suite « Lectra : Année Zéro »

La Mutuelle des retraités

La loi Evin offre la possibilité aux salariés partant à la retraite de conserver leur mutuelle d’entreprise. Parce que la participation de 50% de l’employeur cesse, le coût de la mutuelle à la charge du salarié double. La première année, elle passe donc de 32.23€ à 64.46€ en tarif Isolé, et de 76.16€ à 152.32€Lire la suite « La Mutuelle des retraités »

L’envol

Après de longs mois de préparation, la négociation sur le télétravail régulier a commencé. Avec une journée de télétravail par semaine, la proposition de la direction est très en deçà de l’attente des salariés. En effet, notre sondage de novembre montrait plutôt une aspiration à deux ou trois jours. D’un point de vue environnemental aussi,Lire la suite « L’envol »

A bout de forces

Daniel Harari nous a annoncé le retour partiel sur site à partir du 15 décembre, à raison de 3 jours par semaine, 2 jours restant en télétravail. C’est pour lui le bon équilibre entre lutte contre l’épidémie d’un côté et bon fonctionnement de l’entreprise de l’autre. Cependant, vous avez tous noté que, du point deLire la suite « A bout de forces »

La chasse à l’ours

Ne vous méprenez pas! Ce bandeau n’illustre pas une journée type de télétravail. L’image provient de la couverture d’un best-seller de la littérature pour enfant “La chasse à l’ours”, où une famille affronte une série de difficultés pour aller débusquer un ours. Devant chaque obstacle, la même détermination joyeuse les guide : “On ne peutLire la suite « La chasse à l’ours »

Intéressement et convergence

Lectra traverse, comme la plupart des entreprises à travers le monde, une crise de la demande qui a fait chuter le bénéfice de 50% sur les 9 premiers mois de l’année. En toute logique, le dividende versé par Lectra pour l’année 2020 devra aussi baisser de moitié. Jeudi, nous avons appris que l’intéressement 2020 seraLire la suite « Intéressement et convergence »

La fin du tract papier ?

En avril dernier, confrontés au confinement, nous avons décidé de créer ce blog. Notre premier article affichait notre ambition : rester connectés, ensemble. Sept mois plus tard, l’objectif est partiellement atteint. Au-delà de nos espérances, la forme du blog nous permet de vous tenir informés bien plus souvent que nous pouvions le faire avec leLire la suite « La fin du tract papier ? »

The Swiss Cheese Respiratory Virus Defence

La situation sanitaire en France continue de se dégrader. Plus de 40 000 cas de contamination ont été enregistrés hier. A l’échelle du pays, c’est un cas pour 1600 habitants. A l’échelle d’une entreprise de 900 salariés, c’est une chance sur deux d’avoir un salarié contaminé. Depuis le début de l’épidémie, un million de personnesLire la suite « The Swiss Cheese Respiratory Virus Defence »