La consultation concernant l’accord Salarial 2026 s’est achevée. Sur 575 suffrages exprimés, vous avez voté « OUI » à 60% (347 votes), « NON » à 35% (201 votes) et « Nul » à 5% (27 votes).
Le choix du « OUI » est compréhensible : face à l’intention de la Direction de réduire l’augmentation à 450€ pour seulement 200 personnes (au lieu de 500€ pour 325 personnes), beaucoup ont choisi la sécurité immédiate. Il est difficile de refuser le « mieux-disant », même quand celui-ci reste largement insuffisant.
Pourtant, à la question « Voulez-vous gagner plus ? », le score devrait logiquement frôler les 100%. Obtenir 40% de refus doit devenir le point d’attention de la Direction de Lectra, car il renforce le constat de la Cfdt concernant la nouvelle politique salariale.
- Refuser d’exclure désormais 300 à 400 personnes des augmentations générales.
- Comprendre que les résultats de Lectra sont largement suffisants pour maintenir le pouvoir d’achat de tous.
Le « OUI » l’emporte, mais en votant « NON » vous avez rappelé que la réussite d’une entreprise ne peut se construire sans la reconnaissance de ceux qui la font.