Cfdt Lectra

Comment vivre avec le virus ?

Les vacances se terminent et le retour à l’école pour les uns rime avec retour au travail pour les autres. La Gironde ou Paris se trouvent actuellement être parmi les départements français où le virus est le plus actif. Les mesures de protection doivent être les plus strictes possibles, avec notamment le port du masqueLire la suite “Comment vivre avec le virus ?”

Intéressement 2020-2022

Depuis des années, nous soulignons que l’accord d’intéressement de Lectra a un défaut majeur: le montant de la prime distribuée peut être en baisse lorsque le bénéfice de Lectra monte. Ce chassé-croisé crée de l’incompréhension voire du ressentiment chez de nombreux salariés. Il nourrit l’idée, profonde dans nos sociétés, que l’actionnaire est mieux traité queLire la suite “Intéressement 2020-2022”

Faut-il poser 4 semaines en juillet et août ?

Dans un mail du 17 juin, Daniel Harari a invité les salariés à poser 4 semaines de congés sur le 3ème trimestre, autant que possible en juillet et août. Très vite, cette demande a provoqué des tensions entre managers et salariés. Malgré nos interventions auprès des salariés, des managers et de la Direction, la situationLire la suite “Faut-il poser 4 semaines en juillet et août ?”

Lectra verse la prime Macron

En pleine période de confinement, les injonctions gouvernementales ont pu sembler contradictoires. Il fallait rester à la maison tout en maintenant l’activité économique du pays. Si des millions de travailleurs ont pu expérimenter le télétravail avec succès, d’autres salariés ont dû continuer à venir travailler dans leur entreprise. La France entière a salué le travailLire la suite “Lectra verse la prime Macron”

SNA : mauvais perdant

Le SNA a perdu les élections professionnelles d’octobre dernier, recueillant 41% des suffrages contre 59% à la Cfdt. Dans la foulée, le SNA a décidé de contester en justice la validité des listes Techniciens et Agents de Maîtrise de la Cfdt, composées d’un seul candidat pour chacune des deux listes: Arnaud Crépin pour la listeLire la suite “SNA : mauvais perdant”

Déconfinons-nous… sans précipitation !

Depuis le lundi 16 mars, nous vivons une expérience pour le moins inédite. La règle : rester au maximum chez soi. A Lectra, cela s’est traduit par un recours massif au télétravail (80% des salariés), et la mise en place dans l’urgence de mesures sanitaires afin d’assurer la sécurité de ceux qui n’avaient d’autre choixLire la suite “Déconfinons-nous… sans précipitation !”

Intéressement : négociation imminente !

Depuis 9 ans, nous expérimentons à Lectra une nouvelle formule pour le calcul de l’intéressement et de la participation. A la CFDT, nous pensons qu’elle n’est pas adaptée à notre entreprise. De nombreux salariés, des managers, des directeurs, ne comprennent pas son comportement : des résultats historiques s’accompagnent de primes en baisse. en milliers d’euros 2017Lire la suite “Intéressement : négociation imminente !”

NAO 2019 : deux mesures symboliques fortes

En plus de la question salariale, la NAO 2019 a débouché sur deux mesures particulières. Le congé paternitéCe congé, né sous le gouvernement Jospin, accorde 11 jours calendaires aux pères. Comme celui de la mère, il est pris en charge par la sécurité sociale, jusqu’à un certain montant (le plafond mensuel de la sécurité sociale).Lire la suite “NAO 2019 : deux mesures symboliques fortes”

Congés : un effort responsable

La situation sanitaire actuelle a comme conséquence de réduire largement l’activité des clients de Lectra. Notre chiffre d’affaire a baissé de manière importante, notre activité aussi.Conséquence de la période de confinement, les salariés de Lectra avaient au 1er avril 6200 jours de congés à solder d’ici fin mai. Logiquement un nombre important de congés auraientLire la suite “Congés : un effort responsable”

Le prix du travail

Emporté par l’actualité de ce début d’année, l’accord NAO n’a pas pour autant sombré. Avec la Direction, nous nous sommes accordés sur une augmentation générale de 1,2%, égale à l’inflation, avec un minimum de 40€. Pour le plus petit salaire de Lectra, c’est un coup de pouce de 17€ au delà de l’inflation. Le coupLire la suite “Le prix du travail”