Cfdt Lectra

Nouvelle convention de la métallurgie : deux seuils d’accueil

Cet article aborde la notion de seuil d’accueil dans l’ancienne convention et dans la nouvelle. Classification de 1975 : un référentiel national La classification de 1975, ne méritait pas d’être qualifiée d’obsolète et de mille-feuille complexe (avec ses 76 conventions territoriales) par les négociateurs de la nouvelle convention. Dans les faits, la classification de 1975Lire la suite “Nouvelle convention de la métallurgie : deux seuils d’accueil”

2024 : salaires minimaux de la nouvelle convention de la métallurgie

Au 1er janvier 2024, les entreprises de la métallurgie devront appliquer la nouvelle convention collective. Au centre de cette nouvelle convention, se trouve la classification et les salaires minimaux. Ces minima, négociés au cours de l’année 2021, ont été revus cet été pour prendre en compte le retour de l’inflation en 2022 et 2023 (avenantLire la suite “2024 : salaires minimaux de la nouvelle convention de la métallurgie”

Vers une nouvelle politique salariale à Lectra ?

Pour la population des cadres, la classification change fondamentalement dans la nouvelle convention collective.  Alors qu’elle était basée sur la valorisation de l’expérience, elle bascule vers une valorisation de l’emploi. Cette révolution aura sur le long terme un impact négatif considérable sur la rémunération d’une large frange de la population des salariés de la branche,Lire la suite “Vers une nouvelle politique salariale à Lectra ?”

Salaire & inflation

L’inflation est de retour à des niveaux jamais vus depuis 40 ans. Daniel Harari a pris l’initiative de venir compenser ses effets du premier semestre via une augmentation générale de 3% pour les salariés français. C’est une très bonne nouvelle pour les équipes de France et des autres régions du monde, touchées à différents niveauxLire la suite “Salaire & inflation”

Télétravail sans ambition

A l’issue d’une négociation à sens unique, nous avons pris acte du refus de la Direction d’accorder 2 jours de télétravail par semaine. En conséquence, nous avons décidé de ne pas signer la proposition de 1.5 jours. Jusqu’au printemps, l’intention partagée par la Direction avec les représentants du personnel visait plutôt 2 à 3 joursLire la suite “Télétravail sans ambition”

Maintenir le lien…

Le télétravail massif qui s’est brutalement imposé à nous il y a quelques mois devient notre quotidien. On s’habitue à ne plus manger en équipe le midi, à ne plus prendre le café le matin avec notre voisin de plateau, à ne plus faire de sport avec la fine équipe. Alors comment maintenir la proximitéLire la suite “Maintenir le lien…”

Breaking news : Couvre feu à 18h !

Il ne vous aura sans doute pas échappé qu’il existe une certaine dissonance entre les mesures gouvernementales et la façon dont elles sont interprétées et mises en application à Lectra. Exemple marquant au début du mois de janvier, extrait du lemonde.fr : “Le télétravail à 100 % « partout où c’est possible » ne vaLire la suite “Breaking news : Couvre feu à 18h !”

Cas contact : comment ça se passe ?

Différents spécialistes ne cessent de le répéter : on aura beau faire tous les efforts de protection possibles dans les lieux publics et professionnels, la sphère privée restera le «trou dans la raquette» par lequel le virus persistera à vivre et à se répandre. Illustration ce matin-là quand mon téléphone sonna. Numéro caché, je décroche,Lire la suite “Cas contact : comment ça se passe ?”

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