Cfdt Lectra

Appel intersyndical : mobilisation pour la Palestine le 14 juin !

Dans le cadre du week-end mondial de mobilisations, pour un cessez-le-feu immédiat à Gaza et pour un accès sans entrave de l’aide humanitaire, la CFDT, la CGT, l’Unsa, Solidaires et FSU, appellent à une mobilisation pour la Palestine samedi 14 juin partout en France et à Bordeaux notamment. Plus d’informations dans ce communiqué de presse. Rendez-vous nombreuxLire la suite “Appel intersyndical : mobilisation pour la Palestine le 14 juin !”

Participation et Intéressement 2024

En 2024, Dassault Aviation a versé 142 millions (170 millions forfait social compris) de prime à ses salariés et 266 millions d’euros à ses actionnaires. Le montant des primes y représente 53% des dividendes (https://www.dassault-aviation.com/fr/groupe/finance/chiffres-cles-du-groupe/). Pour l’exercice 2024, Lectra versera 0.6 millions de prime à ses salariés et 15 millions d’euros à ses actionnaires. LeLire la suite “Participation et Intéressement 2024”

Accord NAO 2024 : première étape

Le Sna_Unsa et la Cfdt se sont engagés ensemble dans la Négociation Annuelle Obligatoire. Face à une Direction touchée par l’annonce de deux alertes sur les résultats en 2023, et qui nous proposait un gel des salaires (hormis des hausses individuelles pour une personne sur 20), nous avons convenu ensemble d’une stratégie en deux temps.Lire la suite “Accord NAO 2024 : première étape”

Sna et Cfdt unis pour la NAO

Sna_Unsa et Cfdt ont convenu de présenter ensemble les mesures suivantes à la Négociation Annuelle Obligatoire. Le contexte économique de l’année 2023 a conduit Lectra à annoncer deux profit warnings. Ces avertissements ne remettent pas en cause la solidité de notre modèle économique, avec un ratio de sécurité à des niveaux records. La non atteinteLire la suite “Sna et Cfdt unis pour la NAO”

2024 : quoi de neuf ?

On y est ! Cela fait de nombreux mois que nous vous en parlons sur notre blog, que nous tentons de prendre la mesure des changements qu’elle va occasionner dans les entreprises, et pour nous, salariés de Lectra : la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie est entrée en vigueur au 1er janvier 2024. DansLire la suite “2024 : quoi de neuf ?”

Mise en œuvre de la nouvelle classification à Lectra

Lectra a pris du retard dans la mise en œuvre de la nouvelle classification de la métallurgie. Elle a aussi choisi de s’affranchir d’une étape clé. Dans le guide paritaire, conçu conjointement par l’UIMM et les syndicats signataires de la nouvelle convention pour aider les entreprises dans ce chantier colossal, il était notamment prévu uneLire la suite “Mise en œuvre de la nouvelle classification à Lectra”

2023 : REG et RMH Gironde et Landes

Clap de fin pour la dernière révision des minima de l’ancienne convention collective de la métallurgie des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise. Les accords négociés en juillet 2023 viennent d’être étendus (c’est-à-dire qu’ils s’appliquent à partir de ce mois d’octobre, à toutes les entreprises affiliées à la métallurgie, dont Lectra). Le premier accord concerne la Rémunération Effective Garantie. Elle garantit le salaireLire la suite “2023 : REG et RMH Gironde et Landes”

Choisir ses représentants

Tous les 4 ans, vous, salarié(e)s de Lectra, avez l’opportunité de choisir vos représentants. Les élus issus de ces élections auront l’honneur et la charge de vous représenter auprès de la Direction. Ils seront informés sur la marche générale de l’entreprise, consultés sur les projets importants. Ils géreront les œuvres sociales qui donnent une autreLire la suite “Choisir ses représentants”