Comme nous l’avions expliqué dans notre précédent article, afin de nous éclairer sur l’expression de votre vote lors de la consultation de ce jour, nous vous invitons à répondre aux trois questions suivantes. Chargement…
Archives de la catégorie : Actualité
Référendum sur l’accord de télétravail
Jeudi 15 septembre, vous allez être consultés sur un nouvel accord de télétravail. Bien qu’en progrès comparé à l’accord que nous avions signé il y a un an, nous n’avons pas souhaité le signer. Nous avons considéré qu’il n’était pas assez ambitieux au regards des nécessités actuelles (cf. article Télétravail sans ambition). Cette consultation estLire la suite “Référendum sur l’accord de télétravail”
Négociations sur le télétravail à Lectra : c’est reparti !
Depuis un an, Lectra vit au rythme du télétravail régulier. Une journée par semaine, les salariés peuvent travailler depuis chez eux. Dans notre accord de mars 2021, il était prévu que nous rediscutions de la mise en place du télétravail, pour en faire le bilan, et envisager les évolutions qui seraient possibles. Le 10 juin,Lire la suite “Négociations sur le télétravail à Lectra : c’est reparti !”
2×8 : oui mais …
Nous sommes opposés à l’idée de basculer la division industrielle en horaires 2×8. Pourtant nous venons de signer l’accord proposé par la direction. Pourquoi opposés : Pourquoi avons-nous signé : Contrairement au projet présenté il y a 4 ans, ce nouveau projet est basé sur le volontariat. Les salariés actuellement en contrat avec Lectra ontLire la suite “2×8 : oui mais …”
2×8 : “information sur l’avancée des discussions”
Mercredi, les salariés de la division industrielle ont reçu un mail de la direction des ressources humaines évoquant “une information sur l’avancée des discussions”, concernant les négociations sur les 2×8. Avant tout, nous voudrions préciser, à l’attention de son rédacteur, que cette information ne porte pas sur l’avancée de nos discussions, étant donné que seuleLire la suite “2×8 : “information sur l’avancée des discussions””
Les 2×8 sur volontariat
A quatre ans d’intervalle, le projet de la Direction concernant le travail en 2×8 n’est plus tout à fait le même. D’une volonté exprimée en 2018 de “passer tout le monde aux 2×8”, l’intention est désormais de ne faire basculer que les volontaires. Seuls les nouveaux salariés, arrivés dans l’entreprise après la signature de l’accord,Lire la suite “Les 2×8 sur volontariat”
Lectra bientôt aux 2×8 ?
La Direction de Lectra a réactivé son projet de travail en 2×8 pour les équipes de la fabrication. Le projet avait déjà été initié il y a 4 ans pour faire face à une hausse de la production… qui n’est jamais venue. Avec l’acquisition de Gerber et le transfert d’une partie des ventes de leursLire la suite “Lectra bientôt aux 2×8 ?”
NAO 2022 : un accord tourné vers l’avenir ?
Le mercredi 9 février dernier, Lectra a rendu publics les résultats de l’année 2021. Une année exceptionnelle à plus d’un titre : trois acquisitions de sociétés dont l’américain Gerber, notre ancien concurrent historique et un retour des commandes et du chiffre d’affaires bien au-delà des objectifs, qui avaient été fixés au terme d’une année 2020 marquéeLire la suite “NAO 2022 : un accord tourné vers l’avenir ?”
Règlement intérieur : ce qui change
Lors du son mail du 31 juillet 2021, Régis Bévillon informait les salariés de la mise à jour du règlement intérieur et de ses annexes (les annexes du règlement, pas de Régis Bévillon), mais sans donner plus de détail. Devant la densité des documents, nous vous proposons une mise en lumière des choses qui ontLire la suite “Règlement intérieur : ce qui change”
Attention à la vague !
Mais ne vous y trompez pas : si nous avons essuyé depuis plus d’un an les flux et reflux de la pandémie, et ces temps-ci une vague de chaleur fort pénible pour les salariés mal lotis en climatiseurs (en particuliers à l’usine), celle dont il est question ici est bien la vague des démissions quiLire la suite “Attention à la vague !”