Le marché du travail s’étant singulièrement tendu depuis la sortie de la crise sanitaire, la Direction avait pris l’année dernière l’engagement de porter sa politique salariale au niveau de l’inflation, tout en consacrant l’équivalent de 2% de sa masse salariale à des augmentations individuelles. Cette politique, entamée en 2022, a déjà permis de réduire leLire la suite “NAO 2023: échec des négociations”
Archives de la catégorie : Actualité
Projet de réforme des retraites : nouvelle journée de mobilisation le samedi 11 février
Mardi dernier, à l’occasion de la troisième journée de mobilisation contre le projet de réforme des retraites, nous avons eu le plaisir de croiser dans le cortège à Bordeaux des Lectrasiens de tous âges, et de tous profils. Alors que le débat est entré cette semaine à l’Assemblée Nationale, il est plus que jamais nécessaireLire la suite “Projet de réforme des retraites : nouvelle journée de mobilisation le samedi 11 février”
Mobilisation nationale contre la réforme des retraites : épisode 2 le mardi 31 janvier
Les français de tous âges, salariés du public comme du privé, se sont mobilisés en masse le jeudi 19 janvier dernier. Jusqu’à 2 millions de personnes dans les rues selon les syndicats, plutôt 1,2 d’après le gouvernement. Au-delà du jeu habituel des décomptes partisans, ce sont des chiffres conséquents, qui traduisent l’impopularité du projet deLire la suite “Mobilisation nationale contre la réforme des retraites : épisode 2 le mardi 31 janvier”
NAO 2023
L’inflation des coûts de l’énergie et des produits alimentaires a été importante en 2022. En juillet dernier, notre Direction a souhaité compenser ces effets, et ceci au niveau mondial. Cette initiative a été bonne pour tous, et nécessaire pour les plus fragiles. En ce début d’année, alors que nous discutons NAO, nous espérons que laLire la suite “NAO 2023”
Réforme des retraites : les syndicats appellent à la mobilisation le jeudi 19 janvier
Lors du premier quinquennat d’Emmanuel Macron, un projet de réforme de notre système de retraites avait été interrompu lorsque la France était frappée par la première vague de la pandémie de Covid, en mars 2020, et les français confinés chez eux durant de longues semaines. Promesse phare du candidat Macron à sa propre succession, leLire la suite “Réforme des retraites : les syndicats appellent à la mobilisation le jeudi 19 janvier”
Référendum sur l’accord de télétravail : le résultat de notre consultation
Un référendum a eu lieu concernant le nouvel accord portant sur le télétravail. Il a été rendu nécessaire car nous n’avons pas souhaité signer ce nouvel accord, considérant qu’il était insuffisant. La réponse finale à la proposition de la direction revenait donc aux salariés. Le résultat du référendum est sans appel. Avec un très bonLire la suite “Référendum sur l’accord de télétravail : le résultat de notre consultation”
Consultation sur le référendum de l’accord de télétravail
Comme nous l’avions expliqué dans notre précédent article, afin de nous éclairer sur l’expression de votre vote lors de la consultation de ce jour, nous vous invitons à répondre aux trois questions suivantes. Chargement…
Référendum sur l’accord de télétravail
Jeudi 15 septembre, vous allez être consultés sur un nouvel accord de télétravail. Bien qu’en progrès comparé à l’accord que nous avions signé il y a un an, nous n’avons pas souhaité le signer. Nous avons considéré qu’il n’était pas assez ambitieux au regards des nécessités actuelles (cf. article Télétravail sans ambition). Cette consultation estLire la suite “Référendum sur l’accord de télétravail”
Négociations sur le télétravail à Lectra : c’est reparti !
Depuis un an, Lectra vit au rythme du télétravail régulier. Une journée par semaine, les salariés peuvent travailler depuis chez eux. Dans notre accord de mars 2021, il était prévu que nous rediscutions de la mise en place du télétravail, pour en faire le bilan, et envisager les évolutions qui seraient possibles. Le 10 juin,Lire la suite “Négociations sur le télétravail à Lectra : c’est reparti !”
2×8 : oui mais …
Nous sommes opposés à l’idée de basculer la division industrielle en horaires 2×8. Pourtant nous venons de signer l’accord proposé par la direction. Pourquoi opposés : Pourquoi avons-nous signé : Contrairement au projet présenté il y a 4 ans, ce nouveau projet est basé sur le volontariat. Les salariés actuellement en contrat avec Lectra ontLire la suite “2×8 : oui mais …”